技术部经理
面议招聘人数:3 人
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
职责描述:
1、负责技术处的全面运作管理,为业务和生产流程提供正确有效的生产支持;
2、全面负责技术处管理,合理组织和调配人力、物力、设备,保质保量按时完成中心的技术样板和工艺,及时提供给相关的生产部门;
3、负责下属人员的工作安排、职责确定、工作流程、技术标准和规范,以及技术升级;
4、做好日常各项工作的安排和检查,对下属提供必要的协助、支持和指导,及时解决工作中出现的疑难问题,保证纸板和技术资料按时完成;
5、加强质量管理,树立技术处人员的质量意识,在工作中严把质量关,对提供给生产单位的技术、纸板,要进行认真审核,避免由于疏漏照成大货生产出现问题;
6、负责成本控制,合理确定和控制单耗,减少和杜绝工作中浪费现象,降低返工率,优化工艺,能有效控制和降低生产成本;
7、负责定期及不定期的对下属人员的业务培训和学习,提高个人工作技能和效率,提升技术部门整体的业务能力和专业水平;
8、负责对大货工艺单、全码推版及排版审核机制,并对大货技术资料工艺单、样板、排版图负责制;
9、负责对技术处人员日常工作效能,以及专业技能进行考核,落实好绩效考核制度;
10、负责审核对外加工的印绣花工艺,确认是否符合生产技术要求;
11、关心下属员工的工作和生活,在条件允许的情况下,尽可能的为员工解决实际问题,疏导和化解员工思想中存在的不良情绪,稳定员工队伍,从而更好的为生产服务;
12、负责对技术处使用和管理的设备及财物进行维护管理,提高设备的利用率;
13、负责生产中跨部门合作的沟通与联系,保障生产正常体系的运行;
14、负责公司下达的各项规章制度和措施的贯彻和落实;
15、及时向上级汇报工作,反应工作存在的问题并提出建议;
16、完成上级交办的其它各项任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,有从事3年以上生产技术管理工作经验;
2、年龄30-45周岁。
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